Luis Miguel Larriba

¿Cómo cotizan a la Seguridad Social los socios de una SL?


Las cotizaciones de la Seguridad Social de los socios de una empresa tienen peculiaridades. Ser socio de una Sociedad Limitada, pese a la limitación de responsabilidad que caracteriza a este tipo de sociedades, lleva implícitas ciertas obligaciones y precauciones que tenemos que tener en cuenta a la hora de convertirnos en socios de la empresa ¡¡Conócelas!!  

Legislación de cotización INSS de los socios de una Sociedad limitada

Analizaremos las obligaciones de cotización a la Seguridad Social, ya que es una de las que más frecuentemente se incumple, ya sea por desconocimiento o por las fuertes cargas económicas que supone en determinadas situaciones.

Antes de entrar a valorar cada una de las situaciones, debe tenerse en cuenta que la legislación cuando hace referencia al porcentaje de participaciones que se ostentan, a fin de valorar el control efectivo de la sociedad, considera este tanto de forma directa como indirecta, y en consecuencia, hace referencia no solamente a las participaciones que ostentamos  directamente, como personas físicas, sino también a aquellas participaciones que son propiedad de otra sociedad que, a la postre, también es propiedad nuestra. Por ello, para evadir la aplicación de estas normas no resulta efectivo interponer sociedades, dado que igualmente las participaciones se tienen en cuenta a los efectos de aplicación de las reglas que a continuación se exponen.

Socios con una participación menor al 25% de la Sociedad limitada

En este caso, en que somos socios de una Sociedad Limitada (ya sea como administrador único o administrador solidario), pero nuestra participación es inferior a una cuarta parte de la misma, no tendremos obligación de estar dados de alta como trabajadores autónomos, pudiendo por tanto optar entre esta opción o no en función de nuestras circunstancias e intereses personales, pero sin tener una exigencia legal que decida por nosotros. En este caso, cabe destacar que la participación sea menor al 25 %, no considerando incluido este caso tener concretamente dicho 25%, ya que de tener exactamente ese porcentaje nos encontramos en otro lo de supuestos expuestos a continuación y ya sí estaríamos sujetos, bajo determinadas condiciones, a cotizar a la Seguridad Social como autónomos. Lo anterior es de aplicación teniendo en cuenta a además que el resto de participaciones no las ostentan miembros de nuestra familia que conviven con nosotros, lo que suele ser frecuente en España dadas las múltiples empresas familiares existentes, ya que en el caso de no ser así, nos encontraríamos en alguno de los supuestos siguientes y las condiciones serian diferentes.

Debe destacarse en este supuesto que, pese a que la participación real en la sociedad es reducida, la ley impone que sí se estará sujeto a cotizar como autónomo, y por tanto abonar las correspondientes Cuota de autónomos a la Seguridad Social como tal, en el caso de que la Administración pueda probar que se posee el control efectivo de la sociedad, contando con la fortuna en este caso de que la imposición de la carga de esta prueba es para la propia Administración y no para nosotros.

Socios con más del 50% del capital social de una sociedad En esta situación, al contrario que en la anterior, la ley nos impone la obligación de estar dados de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) debiendo cotizar en este régimen (Sistema de Red Directo) por tanto y no pudiendo aplicar para nuestra empresa  (si para otras, en régimen de pluriactividad) una relación laboral dada la elevada participación que ostentamos en la misma. Esta situación, en la que se ostenta al menos la mitad del capital social de la empresa, se considera como imperativo la pertenencia al Régimen de Autónomos, no valiendo, como si se da en alguna de las situaciones siguientes, poder probar que no se ejercen funciones de dirección o gerencia en la sociedad para poder huir de esta imposición legal de cotización como autónomos.  

Socios con una participación entre el 25 y el 50% de la Sociedada limitada

En esta situación, nos encontramos en la frontera entre las posiciones descritas anteriormente, donde se ostentaba una participación reducida de la sociedad y donde se ostentaba el control efectivo de la sociedad al tener más de la mitad del capital social de la misma. Ante esto, la legislación ha optado por implantar un sistema de presunciones iuris tantum, por el cual, salvo prueba en contrario, se considera que se ostenta el control efectivo de la sociedad, cuando se da alguna de las siguientes situaciones:

  1. La primera de ellas hace referencia a cuando dentro de la empresa ejercen funciones de dirección y gerencia de la sociedad, y adicionalmente, se poseen al menos el 25% del capital social, no pudiendo probar de forma eficaz que, efectivamente, no se ostenta tal control societario.
  2. En el segundo de los casos, y sin entrar en este supuesto a valorar la consideración de realizar funciones de dirección o gerencia dentro de la empresa, se presupone conforme a la legislación vigente que tenemos el control efectivo de la sociedad cuando tenemos más de un tercio de las participaciones, esto es más del 33% de las mismas.
  3. De igual modo, y como tercera posibilidad, nos encontramos ante el supuesto planteado cuando, pese a que nosotros no tengamos más del 50% de las participaciones de la sociedad, sí las ostenten socios, con los que convivamos, y a quienes nos encontremos unidos por vínculo conyugal o de parentesco por consanguinidad, afinidad o adopción, hasta el segundo grado, de forma que el cómputo ha de realizarse a nivel hogar y no a nivel personal a fin de encuadrar nuestra situación en cada uno de los supuestos planteados.

En cualquiera de estas tres opciones, la legislación nos impone, como hacía en el caso de tener más del 50% de las participaciones de la sociedad, la obligación de cotizar en la Seguridad Social como autónomos, debiendo abonar nuestras cuotas a la Seguridad Social como profesionales independientes. Cabe mencionar además que, frente a las Administraciones Públicas, la utilización del sistema de presunciones suele perjudicar al ciudadano, no solo por la dificultad de probar algo que efectivamente no ocurre (prueba negativa) sino por la rigidez en la valoración y complejidad de los medios de prueba a emplear para ejercitar dicha prueba, por lo que en la práctica caben pocas posibilidades, al menos sencillas, de escapar de la aplicación de las presunciones cuando, efectivamente, se cumplen el resto de requisitos, debiendo por tanto cotizar a la Seguridad Social como autónomos si no podemos demostrar que no es nuestro caso el contemplado en la ley.  

¿Estás encuadrado correctamente en el régimen de cotización de la Seguridad Social?

¿Pensabas que los socios no tenían obligación de cotizar y que era algo reservado al órgano de administración de la sociedad?

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50 comentarios
  • Alberto
    Alberto 10:12:45, 20 Febrero 2017
    Responder Autor
    Soy el propietario de una sociedad limitada, cotizo como autónomo societario. Mi mujer trabaja para le empresa como autónoma, pero ella no figura en ninguna escritura, ni en ningún sitio como socia, pero me dicen que tiene que cotizar como yo, ¿es esto cierto?
    • Luis Miguel Larriba
      Luis Miguel Larriba 11:18:09, 21 Febrero 2017
      Responder Autor
      Hola Alberto, En primer lugar hay que tener en cuenta si tu mujer y tu estáis casados en ganaciales y las participaciones de la empresa se pagaron con dinero ganancial, en cuyo caso ella también es dueña aunque no salga en escrituras. De cualquier modo, tu mujer, al convivir contigo, si quiere trabajar para la sociedad tiene que ser como autónoma, no puede ir a régimen general. Un saludo
  • Margarita
    Margarita 5:33:19, 24 Febrero 2017
    Responder Autor
    Hola, si dos socios tienen 50% cada uno, conviven pero no están casados y solo uno de ellos es el administrador, ¿se considera que la otra persona tiene que cotizar también? ¿Cuál sería la participación máxima para poder trabajar para la sociedad cotizando como autónomo normal y corriente (poder aplicar la tarifa plana)? Un saludo.
    • Luis Miguel Larriba
      Luis Miguel Larriba 9:41:47, 28 Febrero 2017
      Responder Autor
      Hola Margarita, En este caso dependerá de las funciones que realice la otra persona que no es administrador (si son de trabajador normal o funciones de dirección). De cualquier modo, hay sentencias que están defendiendo que la tarifa plana de autónomos también se debe aplicar a los autónomos societarios por lo que confirma con la Seguridad Social si podría ser de aplicación en vuestro caso, aunque seais autónomos societarios. Un saludo
    • joaquin caro
      joaquin caro 12:02:16, 13 Abril 2018
      Responder Autor

      Buenos Dias Luis Miguel, Me podrías decir que sentencias existen o donde la puedo encontrar para que un autónomo societario utilice la tarifa plana, y si ha estado de alta un mes pero quiero acogerme ha esa tarifa por desconocimiento de que se podía hacer esa reducción seria posible, otra consulta si un socio que es administrador solidario y tiene solo el 24% de las participaciones, puede ser trabajador por cuenta ajena de la sociedad?

  • BELEN
    BELEN 2:00:15, 20 Abril 2017
    Responder Autor
    HOLA, POSEO UN 15% DE ACCIONES EN UNA S.L., EN LA CUAL TRABAJO Y ME ENCUENTRO DADA DE ALTA EN REGIMEN GENERAL, ¿QUE REPERCUSIONES PUEDE TENER ESO EN EL IRPF? SALUDOS.
    • Daniel
      Daniel 1:02:10, 11 Mayo 2017
      Responder Autor
      Hola Belén. Primero decirte que si es una Sociedad Limitada lo que posees no son acciones sino participaciones. A efectos de I.R.P.F. deberás declarar las participaciones en la sociedad como rendimientos de capital mobiliario, en la modalidad de rendimientos obtenidos por la participación en fondos propios de cualquier tipo de entidad (art. 25.1 de la LIRPF). Al estar dada de alta en el régimen general de la seguridad social, realizas una actividad laboral por cuenta ajena, por lo que deberás tributar también a efectos del IRPF por rendimientos de trabajo. Un saludo y espero haberte ayudado.
    • Luis Miguel Larriba
      Luis Miguel Larriba 6:19:19, 13 Mayo 2017
      Responder Autor
      Hola Belén, En tu IRPF tiene repercusión cualquier rendimiento que tengas, incluidos dividendos, salario o remuneración de adminsitradora. Un saludo
  • Jose
    Jose 7:42:06, 11 Junio 2017
    Responder Autor
    Hola,Un autónomo posee una SL,la cual tiene un balance anual BRUTO por debajo del SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL.¿Este autónomo en esa circunstancia tiene la obligación a darse de alta en la SS como tal?
    • Luis Miguel Larriba
      Luis Miguel Larriba 10:31:49, 14 Junio 2017
      Responder Autor
      Hola Jose, El balance de la sociedad no afecta a la obligación de alta en autónomos Un saludo
  • Jose M
    Jose M 10:47:24, 17 Junio 2017
    Responder Autor
    Hola, soy socio en una SL, tengo el 50% y soy administrador solidario. Tengo pensado entrar en una SLL como socio trabajador con un porcentaje menor al 25%, ¿podría aprovechar mi cuota de autonomo que pago en mi SL para ésta SLL o tendría que darme de alta en el regimen asimilado? Gracias. Un saludo
    • Luis Miguel Larriba
      Luis Miguel Larriba 11:56:20, 21 Junio 2017
      Responder Autor
      Hola Jose La cuota de autónomos es una para todas las empresas en las que estés por lo que sí, podrías aprovecharlo. Un saludo
  • FRANCIS
    FRANCIS 12:11:27, 20 Junio 2017
    Responder Autor
    Buenos dias. Os agradezco de antemano la consulta que os realizo. Tengo 47 años, llevo 29 años cotizados en el regimen genral como asalariado, en enero solicité una cedencia en mi trabajo de 6 meses, he formado una sociedad junto con mi señora (tenemos separacion de bienes) y empezó a funcionar en abril, el día 3 de julio me incorporo a mi trabajo anterior. Estoy como administrador de la empresa y pago por ser la primera vez como autonomo 267,03 y en mi trabajo tengo 1850 euros como cotización bruta. Creo que en julio en pluriempleo pagaría el 50 % del autonomo. Mi duda es, si como asalariado mi cotización es de 1850 euros y como autónomo tambien voy a cotizar. ¿Como se quedaría mi cotización para la vejez?¿me interesa esta situación o es preferible centrarme en la empresa y dejar de trabajar para cuenta ajena? Gracias de nuevo.
    • Luis Miguel Larriba
      Luis Miguel Larriba 4:58:15, 23 Junio 2017
      Responder Autor
      Hola Francis, La cotización para la jubilación, siempre que no superes la cuantía máxima de cotización, se acumularía. Un saludo
  • Iskra Asenova
    Iskra Asenova 11:09:31, 12 Agosto 2017
    Responder Autor
    Hola!Tengo 29 años y soy autónoma desde 2015.Mis padres son autónomos colaboradores. En nuestro caso qué es mejor -seguir así o cambiar a EL o cooperativa para pagar menos cuoata a SS y impuestos? Muchas Gracias!
    • Luis Miguel Larriba
      Luis Miguel Larriba 9:23:15, 16 Agosto 2017
      Responder Autor
      Hola Iskra, Habría que analizar con todos los datos (ingresos, etc.) para poder realizar una correcta planificación fiscal Un saludo
  • Francisco Antonio
    Francisco Antonio 12:22:35, 13 Agosto 2017
    Responder Autor
    Muy buenas, gran contenido! Soy socio administrador a 50% de una SL junto a otro (apoderado). Durante el tiempo que estuvo en actividad la SL, estuve dado de alta utilizando la tarifa plana. En este momento la SL está en inactividad pero en breve volverá a funcionar. Ambos trabajamos a tiempo completo. La pregunta es si podría mi socio (nunca fue autonómo) darse de alta como autónomo aún no siendo el administrador de la sociedad o, al menos, utilizar los supuestos de pluriactividad.
    • Luis Miguel Larriba
      Luis Miguel Larriba 9:24:28, 16 Agosto 2017
      Responder Autor
      Hola Francisco, Por supuesto, él puede darse de alta como autónomo siempre, nada lo impide, máxime si no lo ha sido antes a fin de intentar aprovechar las ventajas de nuevos autónomos (que si es autónomo societario, la Seguridad Social suele ser reticente a aplicar) Un saludo
  • José Valverde
    José Valverde 6:58:15, 16 Agosto 2017
    Responder Autor
    Con la nueva Ley de Autónomos, se podrá compatibilizar el 100 % de la pensión con el trabajo como autónomo. Mi pregunta es ¿Se aplica también esta compatibilidad para un socio de una SL que, por esta razón, cotiza como Autónomo? ¿Es sólo aplicable para autónomos en sentido estricto, con Alta en Hacienda, etc.?
    • Luis Miguel Larriba
      Luis Miguel Larriba 1:53:50, 15 Septiembre 2018
      Responder Autor

      Buenos días,

      Muchas gracias por tu comentario.

      En principio, debería ser compatible igualmente. No obstante, habría que analizar el caso y si se prestan servicios.

      Esperamos que sigas disfrutando del blog.

      Un saludo

  • Víctor
    Víctor 8:48:08, 22 Septiembre 2017
    Responder Autor
    Hola Luis Miguel muy buenas tardes, ante todo quiero agradecer de antemano la respuesta a la consulta que os realizo. Estamos cuatro socios en tramites de formar un SL, uno de ellos con un porcentaje testimonial, digamos el 2 % y el resto a partes iguales. Nos han comentado que debemos darnos de alta como autónomos y mi pregunta es la siguiente, ¿la persona con el porcentaje mínimo tiene que darse de alta como autónomo si no va a trabajar en la sociedad? Muchas Gracias y reciba un cordial saludo.
    • Luis Miguel Larriba
      Luis Miguel Larriba 1:51:44, 15 Septiembre 2018
      Responder Autor

      Buenos días,

      Muchas gracias por tu comentario.

      La persona con el 2% si no es administrador ni presta servicios ni convive con los demás, no es necesario.

      Esperamos que sigas disfrutando del blog.

      Un saludo

  • martin
    martin 10:00:38, 22 Septiembre 2017
    Responder Autor
    tengo una sl con 50% mio y 50% de mi socio ,y despues de dos meses me dicen que no puedo acogerme a la tarifa plana
    • Luis Miguel Larriba
      Luis Miguel Larriba 1:50:42, 15 Septiembre 2018
      Responder Autor

      Buenos días,

      Muchas gracias por tu comentario.

      La tarifa plana no la están aplicando a autónomos societarios, aunque hay debate doctrinal al respecto.

      Esperamos que sigas disfrutando del blog.

      Un saludo

  • Rosa
    Rosa 12:29:49, 23 Octubre 2017
    Responder Autor
    Buenos días, Trabajo en una empresa y estoy dada de alta en régimen general. He montado una SL unipersonal de la que mi marido es administrador y director gerente. Él se ha dado de alta como autónomo pero yo también estoy obligada a estar dada de alta en el RETA? Gracias. Saludos,
    • Luis Miguel Larriba
      Luis Miguel Larriba 1:20:23, 15 Septiembre 2018
      Responder Autor

      Buenos días,

      Muchas gracias por tu comentario.

      Si convivís, así es.

      Esperamos que sigas disfrutando del blog.

      Un saludo

  • Cristina Martínez Martínez
    Cristina Martínez Martínez 8:32:21, 10 Noviembre 2017
    Responder Autor
    Hola si en una SL de dos socios al 50%, sólo va a trabajar uno de ellos (de momento el otro está a jornada completa en una empresa) ¿Tienen que darse de alta los dos en el RETA? Gracias
    • Luis Miguel Larriba
      Luis Miguel Larriba 1:06:19, 15 Septiembre 2018
      Responder Autor

      Buenos días,

      Muchas gracias por tu comentario.

      ¿Son miembros del órgano de administración los dos?

      Esperamos que sigas disfrutando del blog.

      Un saludo

  • Pablo
    Pablo 10:39:36, 16 Noviembre 2017
    Responder Autor
    Buenas , Soy socio con 30% de participaciones de una SL y pertenezco al consejo de administración que tiene un delegado administrativo que no soy yo y estoy cotizando en régimen general . Esta bien esta cotización?
    • Luis Miguel Larriba
      Luis Miguel Larriba 1:03:01, 15 Septiembre 2018
      Responder Autor

      Buenos días,

      Muchas gracias por tu comentario.

      Deberías estar en autónomos

      Esperamos que sigas disfrutando del blog.

      Un saludo

  • Jesús
    Jesús 4:56:54, 17 Enero 2018
    Responder Autor

    Hola . Soy socio de una sl en la cual trabajo. Es una SL y mi participación es del 30,5% . Actualmente estoy dado de alta en RETA porque he tenido otras actividades que me obligaban. Voy a cesar dichas actividades y me gustaría saber , en este caso, en qué regimen tengo que cotizar. Gracias.

    • Luis Miguel Larriba
      Luis Miguel Larriba 11:13:48, 10 Marzo 2018
      Responder Autor

      Buenos días,

      Muchas gracias por tu comentario.

      Si no eres administrador, y no tienes poder de decisión en la empresa (no acumuláis el 50% entre los socios familiares) no tendrías necesariamente que mantenerte en autónomos.

      Esperamos que sigas disfrutando del blog.

  • Javier
    Javier 1:36:36, 07 Febrero 2018
    Responder Autor
    Hola!, cabría esta posibilidad?: .- UN SOCIO CAPITALISTA CON EL 76% SIN ACTIVIDAD EN LA SOCIEDAD, CON LO CUAL… NO DEBEMOS DARLE DE ALTA EN AUTONOMOS ¿ES ASÍ? .- UNA SOCIA CON EL 24%, COMO TIENE MENOS DEL 25% PUEDE ELEGIR SI SE DA DE ALTA EN AUTÓNOMOS O NO, PUES NO VA A REALIZAR FUNCIONES DE DIRECCIÓN O GERENCIA EN LA EMPRESA, SOLO ADMINISTRATIVAS Y COBRANDO UN SALARIO POR 2 HORAS DIARIAS, 150€ MENSUALES (ES LO QUE DE MOMENTO NECESITA LA EMPRESA) .- DICHA SOCIA TAMBIÉN SERÍA LA ADMINISTRADORA UNICA DE LA SOCIEDAD. NUESTRO ORGANO DE ADMINSTRACIÓN Y VA A PRESTAR SERVICIOS A LA SOCIEDAD Y SER REMUNERADA POR LOS MISMOS (DE CARACTER ADMINISTRATIVO, MERAMENTE)… Mil gracias por su ayuda
    • Luis Miguel Larriba
      Luis Miguel Larriba 7:15:18, 24 Junio 2018
      Responder Autor

      Muchas gracias por tu comentario.

      Hay que analizar en conjunto la situación, te recomiendo una consulta con un abogado especializado

      Espero que sigas disfrutando del blog.

  • Miguel
    Miguel 2:09:11, 27 Febrero 2018
    Responder Autor
    Soy administrador de una sociedad limitada familiar, de la que tengo el 40% de las participaciones, que sólo tiene como actividad la gestión de loa alquileres de unos bienes inmobiliarios que posee. Estoy cotizando como autónomo. Por otra parte estoy trabajando en otra empresa en la que estoy en el régimen general. Mi pregunta es si tengo que seguir cotizando como autónomo en la sociedad familiar.
    • Luis Miguel Larriba
      Luis Miguel Larriba 7:12:14, 24 Junio 2018
      Responder Autor

      Muchas gracias por tu comentario.

      Si eres administrador o tienes el control efectivo, debes continuar cotizando

      Espero que sigas disfrutando del blog.

  • jose jimenez
    jose jimenez 11:27:55, 09 Marzo 2018
    Responder Autor
    somos una sl familiar padre jubilado 45% participacones madre 45% participaciones administradora solidiaria sin nomina ni cotizacion,ni recibe emolumentos 1º hijo 5% es administrador solidiario y director tecnico actua como autonomo con nomina 2ªhijo 5% sin cargos ,,actua como asalariado en el regimen general Ahora queremos cambiar para que hijo 2ª pase a autonomo y hijo 1º al regimen general Que cambios deberiamos hacer en estatutos de la sociedad para hacerlo correcto? Muy agradecido de antemano
    • Luis Miguel Larriba
      Luis Miguel Larriba 7:10:01, 24 Junio 2018
      Responder Autor

      Muchas gracias por tu comentario.

      Le recomiendo acudir a un abogado con la documentación para analizarlo

      Espero que sigas disfrutando del blog.

  • Victor
    Victor 10:36:01, 17 Marzo 2018
    Responder Autor
    Hola, soy socio mayoritario de una SL y su administrador, por lo que estoy de alta como autónomo societario. Ahora voy a ser también socio y trabajador de otra una nueva SL en la cual no voy a ser administrador (ni posiciones de gerencia) y voy tener el 25% o menos de participación. Esta nueva SL ¿me tiene que dar de alta obligatoriamente en el RGSS, o al ser yo ya autónomo y estar en RETA (por culpa de la otra SL) puede hacerme una nómina en la que sólo me retenga el IRPF?
    • Luis Miguel Larriba
      Luis Miguel Larriba 7:06:09, 24 Junio 2018
      Responder Autor

      Muchas gracias por tu comentario.

      Espero que sigas disfrutando del blog.

  • Jose
    Jose 1:18:13, 18 Abril 2018
    Responder Autor

    Hola, actualmente tenemos una S.L. una hermana(63 años) y yo (56 años), cada uno con el 50% de participaciones (anteriormente teníamos el 24% cada uno y otro socio el 52% y la sociedad compró sus acciones e hicimos reducción de capital).Seguimos cotizando en el régimen general, como asimilados, por la máxima cuantía. Tendríamos que pasarnos a Autónomos ? y hasta cuanto podríamos cotizar para cobrar la pensión máxima. gracias, Jose

    • Luis Miguel Larriba
      Luis Miguel Larriba 6:53:33, 24 Junio 2018
      Responder Autor

      Muchas gracias por tu comentario.

      Te recomiendo acudir a un abogado especializado con la documentación a fin de analizarlo.

      Espero que sigas disfrutando del blog.

  • Raul
    Raul 9:30:17, 27 Abril 2018
    Responder Autor

    Buenos días Luís Miguel, te agradezco que me esclarezcas lo siguiente: tenemos en proyecto crear una SL junto a mi esposa, yo tambien trabajo por cuenta ajena en otra empresa, mi dudas son; Los 2 tenemos que darnos de alta como autonomos al poseer el 50% de las participaciones de esta SL cada uno? tendre que cotizar como autonomo en esta SL y en la actual empresa como trabajador por cuenta ajena? Gracias

    • Luis Miguel Larriba
      Luis Miguel Larriba 5:10:33, 17 Mayo 2018
      Responder Autor

      Muchas gracias por tu comentario.

      Así es, ambos deberíais de cotizar en autónomos, aún y cuando tú estés también en el régimen de cuenta ajena

      Espero que sigas disfrutando del blog.

  • diego
    diego 10:22:55, 21 Junio 2018
    Responder Autor
    BUENOS DÍAS, UNA SL, EN LA CUAL LA ADMINISTRADORA TIENE EL CARGO GRATUITO, DEBE ESTAR DE ALTA COMO AUTONOMA?, PUEDE EL EMPLEADO REALIZAR LAS GESTIONES DE GERENCIA
  • Ibai Briega
    Ibai Briega 2:08:48, 23 Agosto 2018
    Responder Autor
    Hola! Yo tengo una comunidad de bienes con una socia. Queremos convertirnos en sl, ella tendría el 40% y yo el 60%. La idea es que ella pueda dejar de ser autónoma, así pagaríamos sólo una cuota. Es posible? Cómo debieramos de hacerlo? Gracias!
    • Luis Miguel Larriba
      Luis Miguel Larriba 6:46:54, 14 Septiembre 2018
      Responder Autor

      Buenos días,

      Muchas gracias por tu comentario.

      Si ella no trabaja ni presta ningún servicio a la empresa podría ser.

      Esperamos que sigas disfrutando del blog.

      Un saludo

  • Ricard
    Ricard 6:16:53, 10 Junio 2020
    Responder Autor
    Somos una SL, nos planteamos dar participaciones de un 1% a dos empleados con el fin de fidelizarlos. Deberán dichos empleados pasar del régimen general normal al de asimilados?
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