Novedades de Seguridad Social para los autónomos

14 Diciembre 17

Posibilidad de darse de alta en la Seguridad Social exclusivamente por los días trabajados, y no por meses completos.

La principal novedad que introduce la ley es la posibilidad de tramitar el alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) únicamente por días y no necesariamente por meses completos.

Hasta ahora, cuando un emprendedor conseguía trabajos puntuales en los que, dentro de un mes, podía trabajar solo 3 días, se veía en la obligación de cotizar por todo el mes completo. Así, aunque se diese de alta el día 20 del mes, tenía que abonar la cuota correspondiente por los 20 primeros días del mes.

Mediante esta modificación normativa, esta cuestión ya no será así. La nueva ley permite tramitar el alta y la baja en el Régimen de autónomos en la fecha concreta del mes en que se produce, sin necesidad de abonar el mes completo.

Como no podía ser de otro modo, toda ley tiene su trampa, o como en este caso, sus condiciones, y es que está posibilidad solo está permitida en tres ocasiones a lo largo de cada año natural, de manera que en la cuarta ocasión en que trabajes días puntuales dentro de un mes, no podrás gestionar el alta y baja por días concretos, sino que ya si tendrás que abonar la mensualidad completa, como venía realizándose hasta la entrada en vigor de esta modificación.

Ha de tenerse en cuenta que, la ventaja de escoger el día concreto del alta o baja, puede usarse hasta en 3 ocasiones por año natural en cada una de sus modalidades. Así, podrán darse 3 altas y 3 bajas en fecha concreta, de manera que puede resultar de interés si, por ejemplo, la fecha de baja real es el 29 de un determinado mes, no consumir la opción de baja a fecha concreta en ese mes, sino cotizar hasta el día 30/31 de ese mes y guardar esa opción para bajas que queden más alejadas del fin del periodo completo de cotización.
 

Modificación de la base de cotización trimestralmente

Hasta ahora, los trabajadores autónomos, solo tenían la posibilidad de modificar la base de cotización a la Seguridad Social en dos ocasiones a lo largo de año, con efectos del primer o segundo semestre y en los plazos reglamentariamente establecidos, quedando vinculados por dicha elección durante todo ese semestre, hasta la posibilidad de modificar nuevamente la base de cotización en el semestre siguiente.

La modificación a este respecto que incorpora la ley es la posibilidad de que dicha modificación, en lugar de realizarse de forma semestral, se realice trimestralmente, siendo igualmente más flexibles en cuanto a los plazos de comunicación de la modificación.

Ampliación de la tarifa plana de 50 Euros de la cuota de autónomos.

Hace años, con la ley de emprendedores, se introdujo la llamada tarifa plana para los trabajadores autónomos en la cuota de la Seguridad Social, mediante la cual, por los 6 primeros meses que se diesen de alta, en lugar de abonar la cuota normal, se aplicaba una reducción del 80% que dejaba la cuota mensual en torno a los 50 Euros mensuales.

Posteriormente, algunas comunidades autónomas, como la Comunidad de Madrid, dentro de sus planes de apoyo a los trabajadores autónomos, prorrogaron esta medida añadiendo la bonificación (a través de compensaciones y devoluciones) durante 6 meses más, de manera que el total de periodo bonificado llegaba a los 12 meses.

Como novedad incorporada con esta ley, la tarifa plana estatal, para todos los autónomos que se den de alta en el RETA, cumpliendo los requisitos de no haber estado dados de alta en dicho régimen en los años precedentes, tendrán durante 12 meses la tarifa plana, es decir, pagarán como cuota de autónomos durante los primeros 12 meses únicamente 50 Euros mensuales.

Como ya ocurría antes, hay que tener en cuenta que esta reducción a 50 Euros es en el caso de la base de cotización mínima. Si se escoge una base superior, o por cuestiones de edad es requisito exigido que la base mínima sea superior, se aplica la misma reducción porcentual (del 80%) sobre la cuota que saldría a pagar, de manera que no pagan 50 Euros mensuales, pero tienen el mismo beneficio y se ahorran igualmente la mayor parte de la cuota.

¿Qué te parecen estas medidas? ¿Consideras un beneficio para los autónomos? ¿Propondrías otras diferentes?

4 comentarios
  • ND
    ND 12:34:39, 04 Enero 2018
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    Hola Luís, Tengo una pregunta. A veces tengo que facturar en otras divisas (GBP, USD) y no entiendo bien como contar esas facturas. En las facturas, pongo el tipo de cambio en EUR del día de la factura. Para el IVA, está bien. Todas son transacciones intra-comunitarias o con empresas no comunitarias, entonces no hay IVA y en la casilla 61, pongo el total de las facturas en EUR. Lo que no entiendo es como funcionar eso con las declaraciones de IRPF. Hay, a veces, una diferencia entre el cambio en EUR que pongo en la factura y la cantidad de EUR recibido en mi cuenta bancaria, por diferencias en el tipo de cambio o gastos administrativos del banco que son incluidos en el tipo de cambio , etc... ¿En la declaraciónes de IRPF, tengo que poner la cantidad recibida o la cantidad facturada? ¿Si es la segunda, como puedo contar la diferencia para no pagar más impuestos que en realidad he recibido? Muchas gracias
    • Luis Miguel Larriba
      Luis Miguel Larriba 7:28:46, 24 Junio 2018
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      Muchas gracias por tu comentario.

      Funciona igual, debes convertirlo a Euros con el cambio diario. Las diferencias de ese cambio y lo que recibes es ganancia o perdida patrimonial por diferencias de cambio

      Espero que sigas disfrutando del blog.

  • Pedro Garcia
    Pedro Garcia 8:01:15, 18 Abril 2018
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    Hola, buenas tardes, les comento mi caso a ver si hay alguna solución. Tengo una sociedad limitada junto a otros dos socios. Yo soy el administrador y tengo el 80% de las acciones; los otros dos socios son trabajadores de la sociedad y tienen cada uno un 10% de las acciones. Uno de ellos esta dado de alta en el régimen general de la seguridad social y el otro "quiere ser autónomo" y seguir siendo trabajador de la sociedad. Puede hacerse ese cambio?, Es legal?, y si así fuera, se puede acoger a la tarifa plana?, y como cobraría por nomina o factura?. Espero me podáis contestar. Un saludo . Pedro

    • Luis Miguel Larriba
      Luis Miguel Larriba 5:15:26, 17 Mayo 2018
      Responder Autor

      Muchas gracias por tu comentario.

      Podría convertirse en autonomo pasando a prestar servicios a la sociedad si el trabajo que realiza puede ser considerado como tal.

      Espero que sigas disfrutando del blog.

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